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酒桌文化陋习:厦门国际银行新员工拒绝喝酒 导致被向导打耳光

本文摘要:酒场中的规则太多喝不喝?和谁喝?怎么喝?谁先喝?喝几多?恰似有明文划定其实说到底还是人有崎岖贵贱之分。酒场和职场密不行分职场有崎岖酒场就得遵循职场规则来所以说到底酒场的陋习就是职场的陋习。 我们简朴回首一下这个事件。 从媒体报道的消息讲他是一名新入职的员工那很可能是就是刚刚从校园踏入社会。也就是说刚从学生的身份到职员身份的一个转变而每一小我私家都市履历大巨细小在学校里未曾履历过的事可是许多时候你纵然不能接受也都要学会去适应。

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酒场中的规则太多喝不喝?和谁喝?怎么喝?谁先喝?喝几多?恰似有明文划定其实说到底还是人有崎岖贵贱之分。酒场和职场密不行分职场有崎岖酒场就得遵循职场规则来所以说到底酒场的陋习就是职场的陋习。

我们简朴回首一下这个事件。

从媒体报道的消息讲他是一名新入职的员工那很可能是就是刚刚从校园踏入社会。也就是说刚从学生的身份到职员身份的一个转变而每一小我私家都市履历大巨细小在学校里未曾履历过的事可是许多时候你纵然不能接受也都要学会去适应。可是我所说的适应并不是说不喝酒就被挨打还要受着不管如何他绝对是没有错的我不喝酒就是不喝谁也别为难我。

可是如果从职场生活的建议来讲希望他以后可以只管制止类似的事情发生。

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其实我想说的是这和酒文化没关系这主要还是这位银行向导的道德品质出了问题这主要还是这位银行向导的为人处世出了问题。

该新员工从来不喝酒然后第一次到场单元的聚餐并提前向支行行上进行了不不喝酒的汇报或报备然后在酒席历程中某向导过来质问诅咒并打他耳光其他同事也对他举行了辱骂。


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